1. Enflasyon Farkı ve Zam Oranları
2025 yılının ikinci yansında gerçekleşen enflasyon oranı %12,19 olarak belirlendi. Bu rakam, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için doğrudan zam oranını temsil ediyordu.
Ancak memur emeklileri ile oluşan makasın kapatılması için refah payı devreye girdi:
SSK ve Bağ-Kur Emeklisi: %12,19 (Enflasyon) + %6,29 (Refah Payı) = Toplam %18,48
Memur Emeklisi: Toplu sözleşme ve enflasyon farkı dahil %18,60 refah payı hakkında açıklama…2. En Düşük Emekli Maaşı 20 Bin TL Oldu
En çok merak edilen konu olan taban aylık ödemesinde ciddi bir artışa gidildi. Temmuz 2025’ten bu yana 16.881 TL olarak uygulanan en düşük emekli maaşı, yeni düzenlemeyle birlikte 20.000 TL’ye yükseltildi. Kök maaşı bu rakamın altında kalan tüm emeklilerin maaşları, Hazine desteğiyle 20.000 TL’ye tamamlanacak.
3. Seyyanen Zam ve Ek Ödemeler
Toplumda beklenti oluşturan “genel seyyanen zam” (herkese eşit tutarda artış) yerine, bu dönemde daha çok alt gelir grubunu korumaya yönelik adımlar atıldı:
Memur Emeklilerine Özel: Memur emeklileri için maaşlara ek olarak 1.000 TL tutarında bir iyileştirme yansıtıldı.
SSK/Bağ-Kur: Bu grupta seyyanen artış, doğrudan “refah payı eklemesiyle oransal olarak gerçekleştirildi.
4. Maaş Farkları Ne Zaman Yatacak?
Maaş ödeme takvimi, yasal sürecin tamamlanmasına bağlı olarak iki aşamalı işleyecek:
1. Normal Maaşlar: Emekliler, 17-28 Ocak tarihleri arasında mevcut enflasyon farkı (%12,19) yansıtılmış maaşlarını her zamanki günlerinde alacaklar.
2. Fark Ödemeleri: Refah payı (%6,29) ve 20.000 TL’ye tamamlama farkları, kanun Ocak ayının ortasında yasalaşacağı için Ocak ayı sonu veya Şubat ayı başında ek bordro ile hesaplara yatırılacak.
Özetle: 2026 yılı, emekliler için enflasyonun üzerinde bir artışın yapıldığı ve taban maaşın 20 bin TL barajına çekildiği bir yıl başlangıcı oldu. Yaklaşık 5 milyon
emekli, taban maaş düzenlemesinden doğrudan yararlanacak.